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2020年信息系统项目管理案例分析

所属分类:软考资讯 发布时间:2023-10-27 07:17:07 发布者:admin 返回列表页

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软件项目管理及案例分析 软件项目管理及案例分析

引导语:美国项目管理专业资质认证委员会主席Paul Grace说过,在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目下面是我为你带来的软件项目管理及案例分析,希望对你有所帮助

中国科学院计算技术研究所是国家专门的计算技术研究机构,同时也是中国信息化建设的重要支撑单位,中科院计算所培训中心是致力于高端IT类人才培养及企业内训的专业培训机构中心凭借科学院强大师资力量,在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上,自主研发出一整套课程体系,其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件管理与技术人才,提升整体研发能力迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员,并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的定制培训服务

高水平项目管理是软件项目成功的关键,也是软件产品质量的根本保证,具有这方面理论和实践的人员是目前软件组织中急需的高层次人才为建立符合中国国情的软件开发过程和组织体系,培训中心特举办软件项目管理培训班,具体事宜通知如下:

一培训对象

软件开发机构高级管理人员项目经理系统架构师系统分析师资深开发人员质量保证人员以及其他对提升软件开发质量负有责任的人员 二 学员基础

1,对软件项目的分析设计组织和开发具有一定实践经验;

2,有一定的软件项目管理技术管理或质量保证的基础知识与实践经验 三师资

由业界知名专家亲自授课:

袁老师 培训中心高级讲师,CMMIGJB 5000A高级咨询顾问,具有多年成功管理大型软件项目的经验,对软件工程管理与过程具有深邃的理论见解和丰富的实践经验 四培训要点

高质量软件来自于高水平的项目管理,这个观点已经成为业内的共识软件项目成功最重要的要素是什么?大型软件项目是依靠一个组织来完成的,如果这个组织在管理上是无序的,开发过程是非正式和混乱的,计划期限和成本目标通常超限,项目的成功取决于个人英雄式的行为,在人员发生变动时项目往往陷入灾难,那么很难说这个项目会获得成功从这个意义上说,软件项目管理是项目成功的关键因素

所有软件开发机构都必须在今天这种技术含量高变化速度快资源有限的环境下,实现软件生产规模化规范化国际化,这也是当前我国软件行业面临的最大挑战在这样复杂的背景下,我们该如何去思考如何去做呢? 1,项目管理人员必须具备更广阔的视角,包括站在更高的角度理解企业管理的思想理念,

理解产品开发的质量成本效率与效益之间的关系,理解过程是如何对管理发挥作用的,理解规范化的软件工程方法更重要的是,理解如何提升自身的领导素质,培养更好的领导力这种宽阔的眼界,对于一个高级项目管理人员极其重要

2,实施正确的软件过程对产品质量影响巨大为了使团队在开发质量效率以及成本上达到最优化,我们需要不断改进和优化软件过程近年来随着项目越来越大越来越复杂,软件项目中存在着各种变化因素所带来的冲击越来越令人难以接受,促使业内研究更加合理的过程和与之相匹配的项目管理方式过程改进需要有正确的思想理念,包括问题分析,科学与哲学理论基础,合理的价值观和方法论,以及正确对待改进中发现的问题 3,高质量项目管理来自于正确的项目策划项目管理人员必须受到项目策划的正规训练,包括如何制定发布规划,如何发现项目的关键驱动因素约束和浮动因素,并且采取恰当的策略还需要注意,在今天的形势下,创新是企业的生命,项目经理必须领导团队共同策划创新的产品概念,有目的有组织的实现系统化创新,能够使用国际上通用的方法安排项目进度与日程,这对于项目成功极其重要

4,为了增加产品的国际竞争力,产品质量作为经济发展的战略问题变得越来越重要,软件质量也正被视为软件企业的生命大型项目质量控制问题的实施和解决,需要按照系统工程的理论进行,使整个系统所具有的多种不同的目标之间相互协调,以期达到系统质量的最优化这需要项目经理对软件质量控制有深刻而透彻的理解

5,为了确保项目的过程质量和产品质量达到要求,在开发过程中必须以可度量的方法对项目实施监控我们不要期望有了好的计划就可以高枕无忧,也不要期望计划一成不变,项目经理的责任是不断监控项目的进展,不断的以问题对策与解决方案的思路,在动态过程中去管理与调整并且还要善于把监控过程转变为调动团队积极性的有效手段

6,我们坚信:团队是决定项目成败的最重要因素很多开发问题的出现,大多是由于机构对团队重要性的误解所造成的因此希望更加有效开发的软件机构要把思考重心放在团队建设上,这是一个明智的选择建立一个有竞争力的团队,是取得项目成功的关键步骤,而对于一个软件机构来说,团队是最有价值的资产但我们如何来做如何来思考呢?

7,不要期待项目管理是什么神奇的方法管理是个十分严肃的事情,它既需要在宏观上把握,又需要关注细节,特别是对一些关键点需要敏锐的.识别出来并找到解决方案这就需要在实践中不断积累经验以及在理论上得到提升

本课程并不是一个泛泛的原理性课程,而是许多专家多年来理论和实践的总结我们需要有更广阔的视野对问题更深邃的认识以及对改进与优化的不懈追求,更需要总结出不断优化管理的思路在内容安排上,课程既有理论指导,也有通过案例对问题的共同探讨,把理论和实践有机的结合起来这是一个强调思考力的课程,也是我们赶超世界先进水平新的增长点,希望所有学员都在这个课程中受益 五培训内容

第一讲 从宏观集成的视角看项目管理 1,软件项目与项目管理 项目的定义与特点 项目管理及其关键要素 项目管理的宏观视角 2,集成化软件项目管理模型 从宏观的视角看项目管理 项目启动过程中的前期决策 项目管理计划的衔接 项目管理要关注产品质量 第二讲 改善软件工程方法

1,软件过程:现代对于传统的挑战 软件过程的定义与概念 对于软件过程的重新思考 传统瀑布方式的问题 对于传统项目管理的反思 迭代式软件开发过程 项目不同阶段的度量要点

2,用经济学的观点改善软件工程方法

从工作量与成本模型入手研究项目管理方法 降低软件规模或者复杂度 改进软件开发过程 创建高效率的团队 第三讲 如何进行项目策划 1,定义项目的目标和范围

建立对项目目标和范围的认识 定义项目大纲

定义对项目参与人员的要求,早期获得项目成员的参与

案例分析:典型项目的组织机构(大中小型项目组织结构设置要点) 记录上述内容,作为项目计划的第一部分 2,工作拆分

为进行详细估算和日程的排定提供基础 确保工作识别的完整性 增加项目的成功机会 项目特点及策略确定

案例分析:大型项目特点及关键策略确定(某知名商业银行信用卡核心系统美国宇航局项目) 拆分的重要原则

WBS拆分颗粒度实例讲解 3,风险管理 风险的识别 风险分类学 识别风险方法论 案例分析:识别风险 风险应对策略

案例分析:风险策略举例 缓解方法

案例分析:风险应对(某知名商业银行Iphone版手机银行业务运营支撑网络管理工程) 4,软件估算

软件估算思路:自顶向下和自底向上 Wideband Delphi方法

功能点方法(标准及简化功能点方法)

供应商采购的估算应用(中国软件行业软件工程定额标准) 基于历史数据的估算方法

大项目估算结果举例(某知名商业银行信用卡核心系统) 某大型国有商业银行工作量及工期标杆系数举例 5,干系人管理

6,项目计划的承诺及基线化 第四讲 如何进行项目监控 1,项目监控的范围和内容

2,对照计划监督项目 3,分析监控数据

项目量化管理:挣值分析法 挣值分析法基础

三个重要概念:BCWS,BCWP,ACWP 挣值分析实例展示及分析练习 实施里程碑评审

4,项目监控中的项目管理活动 管理纠正措施 5,项目监控样例展示 项目周报 项目会议纪要

干系人及关键依赖关系 项目数据统计分析报表 项目管理工具简介 第五讲 供应商管理

1,供应商管理的范围和内容 2,供应商管理的主要流程 3,供应商管理的关键点

关于IT系统建设策略 产品选型评估要点

样例展示:某外包项目选型评估报告及评估细项 供应商管理策略

样例展示:某外包项目采购合同 项目测试与验收策略

样例展示:某外包项目验收计划 交付物验收

人力外包及维护类外包管理 第六讲 如何进行需求管理 1,需求管理的范围和内容 2,获得对需求的一致理解 获得对需求的理解 获取对需求的承诺

需求受理流程,改变业务的习惯,加强流量控制 3,需求跟踪 4,需求变更控制

确定需求变更类型 审批变更申请 管理变更请求

案例分析:某大型项目项目管控机制

系统日常升级维护中的需求变更控制:版本排期与冻结机制

5,需求管理参考模板:某知名商业银行业务需求模板及非功能需求样例 第七讲 打造有战斗力的团队 1,项目经理的领导力

领导力以及领导力模型 激励组织与创新

理解开发人员的典型动机

最重要的个激励因素 正确应用奖赏和鼓励

关注让士气崩溃的杀手问题 如何培养自己的领导力 3,实现有效的团队合作

4,提高项目开发效率的的原则与技巧 避免做错事胜于做正确的事 管理原则与技术原则

一个标准是否可以适合所有情况? 项目按时完成的可能性 感知与现实的差距 时间到哪里去了? 典型的进度改进模式

六培训目标1,掌握复杂软件项目规划与监控的方法,并在实际项目过程中灵活应用; 2,在项目开发中正确应用可度量的方法进行项目规划与控制; 3,在项目管理中正确实施质量控制方法;

4,对项目过程中的团队有深刻的理解,确保软件项目走向更高层次的成功; 5,通过对问题的分析与系统思考,对软件过程与管理方法进行优化与改进

七培训时间地点 ;

软考高级/软考中级的含金量

以考代评

通过人员无需在单位进行职称资格评定,拿证即获对应级别的职称

积分落户

软考证书符合北上广深等多地积分落户加分条件

技能补贴

软考是职业资格目录下的考试,可享受一定的技能补贴

升职加薪

软考证书已经成为大多数企业衡量员工专业水平的标准

能力提升

通过考取软考证书提升自己的业务能力和项目管理能力

加入专家库

具有中级以上职称或同等专业水平等条件,可进入评标专家库

招投标资质

按照行业要求,软考证书是企业招投标资质的必备条件

加养老金

退休金每月可多领200元左右退休补贴
软考高级/软考中级的报考条件

根据《计算机技术与软件专业技术资格考试暂行规定》第八条相关规定:
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试。
因此,计算机软件资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。
注:每次考试个人只允许报考一种资格。

软考高级/软考中级的报考指南
  • 网上报名
    考生通过bm.ruankao.org.cn填报注册信息,进入报名系统,签订诚信考试承诺书、正确填写报名信息、上传本人照片并提交至考试机构审核,审核通过后可在网上缴费或在指定地点缴费,完成报名。考生可在规定时间内自行打印报名表与准考证。
  • 报名时间
    上半年报名一般安排在3月初至4月初,下半年一般安排在8月初至9月初,报名时间约一个月。一些地方例如内蒙古自治区上半年的报名时间提前到1月中旬。
  • 考试时间
    一年有2次考期,上半年考试时间一般安排在5月下旬,下半年考试时间一般安排在在11月上旬。
软考好通过吗?

从历年考试情况来看,软考高级/软考中级的通过率较低,一般在20%左右。考试的难点主要表现在以下几个方面:
一是考试知识点较为深入,需要考生具备扎实的基础知识和丰富的实践经验;
二是考试题型较为多样化,包括选择题、填空题、简答题、论述题等多种形式,要求考生具备全面的应试能力;
三是实践经验部分的考试难度较大,要求考生能够结合实际项目经验进行分析和解答。
针对备考软考高级/软考中级,我们提供以下建议:

考试大纲和历年真题

考生应该仔细研究考试大纲和历年真题,了解考试范围和出题规律,从而有针对性地进行备考。

注重实践经验积累

考生应该在实际工作中积累项目经验,并注意总结和归纳。实践经验是软考考试中非常重要的部分,考生应该注重这方面的积累。

多做模拟题

考生应该多做一些模拟题,模拟考试环境和时间压力,锻炼应试能力。同时通过模拟考试可以帮助考生发现自己的不足之处,及时进行弥补。

建立学习小组

考生可以与其他备考软考考试的考生组成学习小组,共同学习和交流。学习小组可以帮助考生更好地理解知识点、分享经验和技巧,提高备考效率。

软考中级和软考高级有什么区别?

软考分为初级、中级和高级三个层次,而中级和高级分别对应着中级职称和高级职称。其中,中级职称也被称为“软考中项”,高级职称也被称为“软考高项”。 软考中级和高级的区别主要体现在以下几个方面:

考试难度
软考中项相对于初级职称考试而言,难度明显增加,考试内容更加专业化,要求考生掌握更深入的技术知识和实践能力。而软考高项则是在中级职称的基础上进一步加强考试难度,考查内容更加综合和高级。
职业水平
软考中项和高项的职业水平也有所不同。中级职称可以证明考生在某个领域内具有一定的职业能力和技术实力,可以胜任一定的技术岗位。而高级职称则更为重要,可以证明考生在该领域内具有较高的技术水平和管理能力,适合担任技术管理和专业领域的高级岗位。
考试科目
软考中项和高项的考试科目也有所不同。中级职称考试科目包括基础知识、专业知识和案例分析等,主要考查考生的技术能力和实践经验。而高级职称考试科目则更加全面,除了专业知识外,还包括创新能力、管理能力和领导力等方面的考查。
职称评定标准
软考中项和高项的职称评定标准也不同。中级职称评定主要考虑考生对技术的掌握程度和实践能力,而高级职称评定则更加重视考生的专业经验、管理能力和对行业发展的认知。

综上所述,软考中项和高项在考试难度、职业水平、考试科目和职称评定标准等方面均有所不同,考生需要根据自己的职业规划和实际情况选择合适的考试层次,以提升自己的职业发展空间和竞争力。

骐迹PMP火热开班中

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2020年信息系统项目管理案例分析

软件项目管理及案例分析 软件项目管理及案例分析

引导语:美国项目管理专业资质认证委员会主席Paul Grace说过,在当今社会中,一切都是项目,一切也将成为项目下面是我为你带来的软件项目管理及案例分析,希望对你有所帮助

中国科学院计算技术研究所是国家专门的计算技术研究机构,同时也是中国信息化建设的重要支撑单位,中科院计算所培训中心是致力于高端IT类人才培养及企业内训的专业培训机构中心凭借科学院强大师资力量,在总结多年大型软件开发和组织经验的基础上,自主研发出一整套课程体系,其目的是希望能够切实帮助中国软件企业培养高级软件管理与技术人才,提升整体研发能力迄今为止已先后为国家培养了数万名计算机专业人员,并先后为数千家大型国内外企业进行过专门的定制培训服务

高水平项目管理是软件项目成功的关键,也是软件产品质量的根本保证,具有这方面理论和实践的人员是目前软件组织中急需的高层次人才为建立符合中国国情的软件开发过程和组织体系,培训中心特举办软件项目管理培训班,具体事宜通知如下:

一培训对象

软件开发机构高级管理人员项目经理系统架构师系统分析师资深开发人员质量保证人员以及其他对提升软件开发质量负有责任的人员 二 学员基础

1,对软件项目的分析设计组织和开发具有一定实践经验;

2,有一定的软件项目管理技术管理或质量保证的基础知识与实践经验 三师资

由业界知名专家亲自授课:

袁老师 培训中心高级讲师,CMMIGJB 5000A高级咨询顾问,具有多年成功管理大型软件项目的经验,对软件工程管理与过程具有深邃的理论见解和丰富的实践经验 四培训要点

高质量软件来自于高水平的项目管理,这个观点已经成为业内的共识软件项目成功最重要的要素是什么?大型软件项目是依靠一个组织来完成的,如果这个组织在管理上是无序的,开发过程是非正式和混乱的,计划期限和成本目标通常超限,项目的成功取决于个人英雄式的行为,在人员发生变动时项目往往陷入灾难,那么很难说这个项目会获得成功从这个意义上说,软件项目管理是项目成功的关键因素

所有软件开发机构都必须在今天这种技术含量高变化速度快资源有限的环境下,实现软件生产规模化规范化国际化,这也是当前我国软件行业面临的最大挑战在这样复杂的背景下,我们该如何去思考如何去做呢? 1,项目管理人员必须具备更广阔的视角,包括站在更高的角度理解企业管理的思想理念,

理解产品开发的质量成本效率与效益之间的关系,理解过程是如何对管理发挥作用的,理解规范化的软件工程方法更重要的是,理解如何提升自身的领导素质,培养更好的领导力这种宽阔的眼界,对于一个高级项目管理人员极其重要

2,实施正确的软件过程对产品质量影响巨大为了使团队在开发质量效率以及成本上达到最优化,我们需要不断改进和优化软件过程近年来随着项目越来越大越来越复杂,软件项目中存在着各种变化因素所带来的冲击越来越令人难以接受,促使业内研究更加合理的过程和与之相匹配的项目管理方式过程改进需要有正确的思想理念,包括问题分析,科学与哲学理论基础,合理的价值观和方法论,以及正确对待改进中发现的问题 3,高质量项目管理来自于正确的项目策划项目管理人员必须受到项目策划的正规训练,包括如何制定发布规划,如何发现项目的关键驱动因素约束和浮动因素,并且采取恰当的策略还需要注意,在今天的形势下,创新是企业的生命,项目经理必须领导团队共同策划创新的产品概念,有目的有组织的实现系统化创新,能够使用国际上通用的方法安排项目进度与日程,这对于项目成功极其重要

4,为了增加产品的国际竞争力,产品质量作为经济发展的战略问题变得越来越重要,软件质量也正被视为软件企业的生命大型项目质量控制问题的实施和解决,需要按照系统工程的理论进行,使整个系统所具有的多种不同的目标之间相互协调,以期达到系统质量的最优化这需要项目经理对软件质量控制有深刻而透彻的理解

5,为了确保项目的过程质量和产品质量达到要求,在开发过程中必须以可度量的方法对项目实施监控我们不要期望有了好的计划就可以高枕无忧,也不要期望计划一成不变,项目经理的责任是不断监控项目的进展,不断的以问题对策与解决方案的思路,在动态过程中去管理与调整并且还要善于把监控过程转变为调动团队积极性的有效手段

6,我们坚信:团队是决定项目成败的最重要因素很多开发问题的出现,大多是由于机构对团队重要性的误解所造成的因此希望更加有效开发的软件机构要把思考重心放在团队建设上,这是一个明智的选择建立一个有竞争力的团队,是取得项目成功的关键步骤,而对于一个软件机构来说,团队是最有价值的资产但我们如何来做如何来思考呢?

7,不要期待项目管理是什么神奇的方法管理是个十分严肃的事情,它既需要在宏观上把握,又需要关注细节,特别是对一些关键点需要敏锐的.识别出来并找到解决方案这就需要在实践中不断积累经验以及在理论上得到提升

本课程并不是一个泛泛的原理性课程,而是许多专家多年来理论和实践的总结我们需要有更广阔的视野对问题更深邃的认识以及对改进与优化的不懈追求,更需要总结出不断优化管理的思路在内容安排上,课程既有理论指导,也有通过案例对问题的共同探讨,把理论和实践有机的结合起来这是一个强调思考力的课程,也是我们赶超世界先进水平新的增长点,希望所有学员都在这个课程中受益 五培训内容

第一讲 从宏观集成的视角看项目管理 1,软件项目与项目管理 项目的定义与特点 项目管理及其关键要素 项目管理的宏观视角 2,集成化软件项目管理模型 从宏观的视角看项目管理 项目启动过程中的前期决策 项目管理计划的衔接 项目管理要关注产品质量 第二讲 改善软件工程方法

1,软件过程:现代对于传统的挑战 软件过程的定义与概念 对于软件过程的重新思考 传统瀑布方式的问题 对于传统项目管理的反思 迭代式软件开发过程 项目不同阶段的度量要点

2,用经济学的观点改善软件工程方法

从工作量与成本模型入手研究项目管理方法 降低软件规模或者复杂度 改进软件开发过程 创建高效率的团队 第三讲 如何进行项目策划 1,定义项目的目标和范围

建立对项目目标和范围的认识 定义项目大纲

定义对项目参与人员的要求,早期获得项目成员的参与

案例分析:典型项目的组织机构(大中小型项目组织结构设置要点) 记录上述内容,作为项目计划的第一部分 2,工作拆分

为进行详细估算和日程的排定提供基础 确保工作识别的完整性 增加项目的成功机会 项目特点及策略确定

案例分析:大型项目特点及关键策略确定(某知名商业银行信用卡核心系统美国宇航局项目) 拆分的重要原则

WBS拆分颗粒度实例讲解 3,风险管理 风险的识别 风险分类学 识别风险方法论 案例分析:识别风险 风险应对策略

案例分析:风险策略举例 缓解方法

案例分析:风险应对(某知名商业银行Iphone版手机银行业务运营支撑网络管理工程) 4,软件估算

软件估算思路:自顶向下和自底向上 Wideband Delphi方法

功能点方法(标准及简化功能点方法)

供应商采购的估算应用(中国软件行业软件工程定额标准) 基于历史数据的估算方法

大项目估算结果举例(某知名商业银行信用卡核心系统) 某大型国有商业银行工作量及工期标杆系数举例 5,干系人管理

6,项目计划的承诺及基线化 第四讲 如何进行项目监控 1,项目监控的范围和内容

2,对照计划监督项目 3,分析监控数据

项目量化管理:挣值分析法 挣值分析法基础

三个重要概念:BCWS,BCWP,ACWP 挣值分析实例展示及分析练习 实施里程碑评审

4,项目监控中的项目管理活动 管理纠正措施 5,项目监控样例展示 项目周报 项目会议纪要

干系人及关键依赖关系 项目数据统计分析报表 项目管理工具简介 第五讲 供应商管理

1,供应商管理的范围和内容 2,供应商管理的主要流程 3,供应商管理的关键点

关于IT系统建设策略 产品选型评估要点

样例展示:某外包项目选型评估报告及评估细项 供应商管理策略

样例展示:某外包项目采购合同 项目测试与验收策略

样例展示:某外包项目验收计划 交付物验收

人力外包及维护类外包管理 第六讲 如何进行需求管理 1,需求管理的范围和内容 2,获得对需求的一致理解 获得对需求的理解 获取对需求的承诺

需求受理流程,改变业务的习惯,加强流量控制 3,需求跟踪 4,需求变更控制

确定需求变更类型 审批变更申请 管理变更请求

案例分析:某大型项目项目管控机制

系统日常升级维护中的需求变更控制:版本排期与冻结机制

5,需求管理参考模板:某知名商业银行业务需求模板及非功能需求样例 第七讲 打造有战斗力的团队 1,项目经理的领导力

领导力以及领导力模型 激励组织与创新

理解开发人员的典型动机

最重要的个激励因素 正确应用奖赏和鼓励

关注让士气崩溃的杀手问题 如何培养自己的领导力 3,实现有效的团队合作

4,提高项目开发效率的的原则与技巧 避免做错事胜于做正确的事 管理原则与技术原则

一个标准是否可以适合所有情况? 项目按时完成的可能性 感知与现实的差距 时间到哪里去了? 典型的进度改进模式

六培训目标1,掌握复杂软件项目规划与监控的方法,并在实际项目过程中灵活应用; 2,在项目开发中正确应用可度量的方法进行项目规划与控制; 3,在项目管理中正确实施质量控制方法;

4,对项目过程中的团队有深刻的理解,确保软件项目走向更高层次的成功; 5,通过对问题的分析与系统思考,对软件过程与管理方法进行优化与改进

七培训时间地点 ;

软考高级/软考中级的含金量

以考代评
通过人员无需在单位进行职称资格评定,拿证即获对应级别的职称
积分落户
软考证书符合北上广深等多地积分落户加分条件
技能补贴
软考是职业资格目录下的考试,可享受一定的技能补贴
升职加薪
软考证书已经成为大多数企业衡量员工专业水平的标准
能力提升
通过考取软考证书提升自己的业务能力和项目管理能力
加入专家库
具有中级以上职称或同等专业水平等条件,可进入评标专家库
招投标资质
按照行业要求,软考证书是企业招投标资质的必备条件
加养老金
退休金每月可多领200元左右退休补贴

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软考高级/软考中级的报考条件

根据《计算机技术与软件专业技术资格考试暂行规定》第八条相关规定:
凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试。
因此,计算机软件资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制,考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。
注:每次考试个人只允许报考一种资格。

软考高级/软考中级的报考指南

  • 考生通过中国计算机技术职业资格网上的网上报名专栏或各省的人事考试网填报注册信息,进入报名系统后,签订诚信考试承诺书、正确填写报名信息、上传本人照片并提交至考试机构审核,审核通过后可在网上缴费或在指定地点缴费,完成报名。
    考生可在规定时间内自行打印报名表与准考证。
    凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。

    2023下半年软考各级别、各资格、各科目考试方式由纸笔考试改为机考,该如何应对?

  • 上半年报名一般安排在3月初至4月初,下半年一般安排在8月初至9月初,报名时间约一个月。
    一些地方例如内蒙古自治区上半年的报名时间提前到1月中旬。

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  • 一年有2次考期,上半年考试时间一般安排在5月下询,下半年考试时间一般安排在在11月上询。

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软考好通过吗?

系统集成项目管理师考试用书 软考高级信息系统项目管理作为一门专业考试,其难度自然较大。该考试涉及的范围非常广泛,包括项目策划、项目需求分析、项目设计、项目实施等多个方面。考试内容包括理论知识和实践经验两个部分,其中实践经验部分的难度较大,需要考生具备实际的项目管理经验。

从历年考试情况来看,软考高级信息系统项目管理考试的通过率较低,一般在20%左右。考试的难点主要表现在以下几个方面:

一是考试知识点较为深入,需要考生具备扎实的基础知识和丰富的实践经验;
二是考试题型较为多样化,包括选择题、填空题、简答题、论述题等多种形式,要求考生具备全面的应试能力;
三是实践经验部分的考试难度较大,要求考生能够结合实际项目经验进行分析和解答。

针对备考软考高级信息系统项目管理考试,我们提供以下建议:

考试大纲和历年真题

考生应该仔细研究考试大纲和历年真题,了解考试范围和出题规律,从而有针对性地进行备考。

注重实践经验积累

考生应该在实际工作中积累项目经验,并注意总结和归纳。实践经验是软考高级信息系统项目管理考试中非常重要的部分,考生应该注重这方面的积累。

多做模拟题

考生应该多做一些模拟题,模拟考试环境和时间压力,锻炼应试能力。同时,通过模拟考试可以帮助考生发现自己的不足之处,及时进行弥补。

建立学习小组

考生可以与其他备考软考高级信息系统项目管理考试的考生组成学习小组,共同学习和交流。学习小组可以帮助考生更好地理解知识点、分享经验和技巧,提高备考效率。

软考中级和软考高级有什么区别?

软考分为初级、中级和高级三个层次,而中级和高级分别对应着中级职称和高级职称。其中,中级职称也被称为“软考中项”,高级职称也被称为“软考高项”。 软考中级和高级的区别主要体现在以下几个方面:

考试难度

软考中项相对于初级职称考试而言,难度明显增加,考试内容更加专业化,要求考生掌握更深入的技术知识和实践能力。而软考高项则是在中级职称的基础上进一步加强考试难度,考查内容更加综合和高级。

职业水平

软考中项和高项的职业水平也有所不同。中级职称可以证明考生在某个领域内具有一定的职业能力和技术实力,可以胜任一定的技术岗位。而高级职称则更为重要,可以证明考生在该领域内具有较高的技术水平和管理能力,适合担任技术管理和专业领域的高级岗位。

考试科目

软考中项和高项的考试科目也有所不同。中级职称考试科目包括基础知识、专业知识和案例分析等,主要考查考生的技术能力和实践经验。而高级职称考试科目则更加全面,除了专业知识外,还包括创新能力、管理能力和领导力等方面的考查。

职称评定标准

软考中项和高项的职称评定标准也不同。中级职称评定主要考虑考生对技术的掌握程度和实践能力,而高级职称评定则更加重视考生的专业经验、管理能力和对行业发展的认知。
综上所述,软考中项和高项在考试难度、职业水平、考试科目和职称评定标准等方面均有所不同,考生需要根据自己的职业规划和实际情况选择合适的考试层次,以提升自己的职业发展空间和竞争力。