企业项目管理部岗位职责
企业项目管理部岗位职责(精选10篇)
在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作担当什么样的责任如何更好的去做什么是不该做的等等我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是我收集整理的企业项目管理部岗位职责(精选10篇),希望对大家有所帮助
1全面负责分公司日常事务管理经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
2组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
3负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
4负责分公司营销网络及产品市场推广,维护客情关系;
5负责分公司财务人事采购销售项目等综合管理;
6在预算范围内决定组织体制和人事编制,决定区域经理及门窗设计师的任免培训奖惩;
7负责建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系;
企业项目管理部岗位职责21根据集团战略规划,全面负责分公司经营发展的计划组织管理和实施;
2制定和规划分公司经营目标和经营策略,根据整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
3负责分公司当地地缘关系的拓展和维护,推广分公司各项业务管理的规范化科学化,并不断进步;
4对分公司员工进行日常管理,优化分公司人力资源,不断提升公司整体组织能力;
5处理分公司日常发生的各种突发紧急状况
企业项目管理部岗位职责31根据集团总部的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩指标;
2全权把控分公司营销团队业务进展,并提供专业的辅导与训练;
3定期准确向集团提供有关销售情况费用控制应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司提供决策的信息支持;
4定期收集相关行业的政策分析同业市场及整体金融市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
5全权负责分公司整体团队建设,并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平
企业项目管理部岗位职责41全年度战略规划制定,指导公司年度及月度收入利润等经营计划的达成;
2拓展公司经营管理规模,逐步建立公司立体营销网络;
3对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作;
4监督指导本部门流程及管理制度的建设工作;
5指导商品采购部门对外采商品的供应商选择和管理工作,保证公司经营管理的顺利运行;
6全面负责公司全部人财物的.监督管理工作;
7根据公司人力资源政策,全面做好公司的'人才培养和组织建设工作;
8维护政府及外部重大客户关系工作;
9防范客户投诉,强化风险管控;
10完成上级部门交办的其他事项
企业项目管理部岗位职责51根据公司总体目标和发展战略,结合当地市场情况,制定分公司营销策略和计划;
2主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理;
3保持分公司与公司的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司的业务开展情况,及分公司的整体运营情况;
4负责公司相应区域客户的开发维护和协调工作,组织客户开展和落实公司统一安排的课程培训活动或区域活动;
5负责区域市场客户信息收集分析总结;
6完成公司要求的其他需要各区域配合完成的工作;
企业项目管理部岗位职责61负责子公司团队的组建;
2根据总公司的经营目标制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;
3参与总公司的发展战略和经营方案的制定,在分公司层面执行总公司各项营销策略并完成总公司分配的各项任务;
4及时向总公司反馈当地市场趋势需求变化竞争对手和客户需求方面的准确信息;
5全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉;
6对日常经营的全面管理,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;
7督导总公司经营政策的落实及各项制度的贯彻执行;
8制定执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域的费用开支;
9支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成,妥善处理客户投诉等
企业项目管理部岗位职责71制定和实施公司战略,预算计划,确定商城业务的经营方针和商业模式;
2发掘市场机会,主持拟订商城的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3监督控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配使用方案等
4建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力
企业项目管理部岗位职责81组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革
2根据股东大会下达的年度经营目标组织制定修改实施公司年度经营计划,监督控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任
3领导建立健全公司人力资源管理制度行政与后勤财务等管理制度
4主持推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的`优化调整
5组织实施财务预算方案及利润分配使用方案
6领导建立公司与客户供应商合作伙伴上级主管部门政府机构金融机构媒体等部门间顺畅的沟通渠道
7领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
8领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
9领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观
10负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员
11代表公司参加重大业务外事或其它重要活动
12负责处理公司重大突发事件
企业项目管理部岗位职责91全面掌握公司业务的拓展情况;
2在公司战略的指导下,管理策划网络营销,移动营销,电话营销等部门;
3根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划,;
4拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成市场开发任务;
5制定公司年度季度月度的市场开发计划并完成;
6通过对公司现有资源情况的分析和研究,利用公司拥有的部分优势资源及时整合出适合公司市场开拓的方法,实现公司业务的延伸;
7对公司业务模式实施变革,突破现有模式的瓶颈,提高营销效率
企业项目管理部岗位职责101.根据董事会指示精神,组织制定公司总体发展战略与年度经营计划,并组织实施;
2.主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源,实施董事会确定的`工作任务和各项生产经营指标及管理目标,保证各项工作任务生产经营指标及管理目标的完成;
3.召集主持总经理办公会议,检查督促和协调各部门的工作进展,听取汇报总结工作;
4.主持公司的基本团队建设规范公司内部运营管理;领导管理团队营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观,提升公司凝聚力和感召力;
5.主持拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
6.审定公司具体规章奖罚条例,审定公司薪资福利绩效考核奖金分配等方案;
7.根据董事会授权,代表公司参加重大业务外事或其它重要活动;在授权范围内,代表公司签署各种合同和协议,审核签发日常行政业务等文件;
8.处理公司重大突发事件
9.组织实施董事会各项临时决议事项
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考取PMP认证的费用一般来说可以分为以下两部分:
一、培训费,PMP培训费用为PMP培训机构收取,通常为人民币¥2000-4000元之间。
二、报名费,PMP考试报名的费用为PMI收取,(2018年开始报名费用为人民币¥3900元)国家外专局代收。
企业项目管理部岗位职责
企业项目管理部岗位职责(精选10篇)
在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作担当什么样的责任如何更好的去做什么是不该做的等等我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是我收集整理的企业项目管理部岗位职责(精选10篇),希望对大家有所帮助
1全面负责分公司日常事务管理经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标;
2组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案;
3负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制;
4负责分公司营销网络及产品市场推广,维护客情关系;
5负责分公司财务人事采购销售项目等综合管理;
6在预算范围内决定组织体制和人事编制,决定区域经理及门窗设计师的任免培训奖惩;
7负责建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系;
企业项目管理部岗位职责21根据集团战略规划,全面负责分公司经营发展的计划组织管理和实施;
2制定和规划分公司经营目标和经营策略,根据整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
3负责分公司当地地缘关系的拓展和维护,推广分公司各项业务管理的规范化科学化,并不断进步;
4对分公司员工进行日常管理,优化分公司人力资源,不断提升公司整体组织能力;
5处理分公司日常发生的各种突发紧急状况
企业项目管理部岗位职责31根据集团总部的战略和销售计划,形成相应的经营策略,并根据分公司实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分公司业绩指标;
2全权把控分公司营销团队业务进展,并提供专业的辅导与训练;
3定期准确向集团提供有关销售情况费用控制应收账款等反映分公司经营现状的信息,为公司提供决策的信息支持;
4定期收集相关行业的政策分析同业市场及整体金融市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
5全权负责分公司整体团队建设,并逐年提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平
企业项目管理部岗位职责41全年度战略规划制定,指导公司年度及月度收入利润等经营计划的达成;
2拓展公司经营管理规模,逐步建立公司立体营销网络;
3对各部门经营管理计划进行分解及完成各部门绩效考核工作;
4监督指导本部门流程及管理制度的建设工作;
5指导商品采购部门对外采商品的供应商选择和管理工作,保证公司经营管理的顺利运行;
6全面负责公司全部人财物的.监督管理工作;
7根据公司人力资源政策,全面做好公司的'人才培养和组织建设工作;
8维护政府及外部重大客户关系工作;
9防范客户投诉,强化风险管控;
10完成上级部门交办的其他事项
企业项目管理部岗位职责51根据公司总体目标和发展战略,结合当地市场情况,制定分公司营销策略和计划;
2主持分公司的全面经营管理工作,负责区域基本团队建设和管理;
3保持分公司与公司的顺畅沟通,积极准确的汇报分公司的业务开展情况,及分公司的整体运营情况;
4负责公司相应区域客户的开发维护和协调工作,组织客户开展和落实公司统一安排的课程培训活动或区域活动;
5负责区域市场客户信息收集分析总结;
6完成公司要求的其他需要各区域配合完成的工作;
企业项目管理部岗位职责61负责子公司团队的组建;
2根据总公司的经营目标制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;
3参与总公司的发展战略和经营方案的制定,在分公司层面执行总公司各项营销策略并完成总公司分配的各项任务;
4及时向总公司反馈当地市场趋势需求变化竞争对手和客户需求方面的准确信息;
5全面负责分公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉;
6对日常经营的全面管理,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;
7督导总公司经营政策的落实及各项制度的贯彻执行;
8制定执行分公司费用预算,控制运营成本,提高运营效率,控制所辖区域的费用开支;
9支持分公司重要客户与合作伙伴的业务谈判及完成,妥善处理客户投诉等
企业项目管理部岗位职责71制定和实施公司战略,预算计划,确定商城业务的经营方针和商业模式;
2发掘市场机会,主持拟订商城的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3监督控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配使用方案等
4建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力
企业项目管理部岗位职责81组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革
2根据股东大会下达的年度经营目标组织制定修改实施公司年度经营计划,监督控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任
3领导建立健全公司人力资源管理制度行政与后勤财务等管理制度
4主持推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的`优化调整
5组织实施财务预算方案及利润分配使用方案
6领导建立公司与客户供应商合作伙伴上级主管部门政府机构金融机构媒体等部门间顺畅的沟通渠道
7领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象
8领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系
9领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观
10负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员
11代表公司参加重大业务外事或其它重要活动
12负责处理公司重大突发事件
企业项目管理部岗位职责91全面掌握公司业务的拓展情况;
2在公司战略的指导下,管理策划网络营销,移动营销,电话营销等部门;
3根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划,;
4拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成市场开发任务;
5制定公司年度季度月度的市场开发计划并完成;
6通过对公司现有资源情况的分析和研究,利用公司拥有的部分优势资源及时整合出适合公司市场开拓的方法,实现公司业务的延伸;
7对公司业务模式实施变革,突破现有模式的瓶颈,提高营销效率
企业项目管理部岗位职责101.根据董事会指示精神,组织制定公司总体发展战略与年度经营计划,并组织实施;
2.主持公司的全面经营管理工作;组织并协调公司各方面的资源,实施董事会确定的`工作任务和各项生产经营指标及管理目标,保证各项工作任务生产经营指标及管理目标的完成;
3.召集主持总经理办公会议,检查督促和协调各部门的工作进展,听取汇报总结工作;
4.主持公司的基本团队建设规范公司内部运营管理;领导管理团队营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观,提升公司凝聚力和感召力;
5.主持拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
6.审定公司具体规章奖罚条例,审定公司薪资福利绩效考核奖金分配等方案;
7.根据董事会授权,代表公司参加重大业务外事或其它重要活动;在授权范围内,代表公司签署各种合同和协议,审核签发日常行政业务等文件;
8.处理公司重大突发事件
9.组织实施董事会各项临时决议事项
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PMP考试报名分为两个步骤:
第一步是英文报名,即在PMI网站进行实名注册;
第二步是注册成功后,等待国家外国专家局网站的考试报名通知,在报名期间内,完成中文报名。
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一年几次,分别什么时候考?
年度有4次考试,分别在
年3月
年5月
年8月
年11月进行。
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PMP考试的题型为选择题,共200道,笔试答题。
骐迹模考训练,仿真模考,综合摸底,每日一题,题题都经典